嘉兴三珍斋食品有限公司成立以来一直非常注重人才工作，把人才资源开发作为促进公司兴业发展的重要战略，把人才引进、培养和使用列为公司经营管理各项工作的首位。坚持以人为本，尊重创造、鼓励创新，宽容失败。努力做到唯才是举、才适所用、人尽其才。

结合公司快速发展实际，创新人才工作机制，健全完善人才培养、引进、使用等方面的激励措施和制度，充分调动经营、管理和技术人才和积极性、创造性，关心他们的工作、学习和生活。在公司内部形成人才资源开发利用的内在动力和尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好环境。